Facilitating

Bij GrowWise begrijpen we dat de kracht van een organisatie ligt in de mensen die er werken. Daarom bieden we niet alleen strategisch HR-advies en operationele ondersteuning, coaching en training, maar faciliteren we ook inspirerende teambuilding sessies en workshops. Onze ervaren facilitators creëren waardevolle momenten waarin teams elkaar beter leren kennen, samenwerken wordt versterkt en leiderschap groeit.

Onze teambuilding- en workshopsessies worden altijd afgestemd op de specifieke doelen van jouw organisatie. Of het nu gaat om het verbeteren van communicatie, het versterken van onderlinge relaties / vertrouwen of het leren omgaan met verandering, onze facilitators zorgen voor een programma dat aansluit bij jullie uitdagingen en ambities.

We geloven in een hands-on aanpak waarbij we theorie combineren met praktijkoefeningen. Dit zorgt niet alleen voor nieuwe inzichten, maar ook voor directe toepasbaarheid op de werkvloer.


Onze facilitators maken gebruik van interactieve werkvormen, waaronder:

• Teambuildingspellen: gericht op samenwerking, vertrouwen en communicatie
• Workshops op maat: bijvoorbeeld over effectieve besluitvorming, performance management of veerkracht op de werkvloer.
• Reflectiemomenten: om te leren van ervaringen en inzichten direct om te zetten in actiepunten.

Teambuilding en workshops zijn niet alleen een investering in het moment, maar ook in de toekomst. Onze sessies zijn erop gericht om duurzame groei te bevorderen, door teamdynamiek te verbeteren en leiderschap te versterken. Dit alles draagt bij aan een prettige werksfeer, betere prestaties en meer betrokkenheid binnen je organisatie.

Laat je team ervaren wat mogelijk is met de juiste begeleiding en ondersteuning. Samen zorgen we ervoor dat iedereen binnen jouw organisatie groeit –als individu én als team.

Ready to grow together?

Neem contact op met GrowWise - Your People Partner op om te bespreken wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen.

Een greep uit de thema’s waar onze facilitators inspirerende sessies voor kunnen verzorgen:

Young professionals future company proof maken

In een snel veranderende wereld is het essentieel dat jonge professionals voorbereid zijn op de uitdagingen van morgen. Tijdens deze sessies helpen we jouw organisatie om young professionals klaar te stomen voor de toekomst. We richten ons op het ontwikkelen van de juiste mindset, vaardigheden en flexibiliteit om te navigeren door de dynamische en technologische werklandschappen. Denk aan leiderschapsontwikkeling, innovatiekracht en persoonlijke effectiviteit. Zo worden jouw jonge talenten niet alleen beter voorbereid, maar blijven ze ook gemotiveerd en betrokken bij de organisatie.

Organisatiescan/blueprint/consults met HR kick-off – wat is er nodig?

Een solide basis voor groei begint met inzicht in je huidige organisatie. In deze sessies voeren we samen met HR een diepgaande organisatiescan uit om te ontdekken wat er nodig is om succesvol te blijven. We brengen sterktes en aandachtspunten in kaart en vertalen dit naar een heldere blueprint voor de toekomst. Vanuit deze blauwdruk gaan we gericht aan de slag met strategieën om de organisatie te versterken, mensen beter te laten presteren en duurzame resultaten te boeken. Deze kick-off zet de toon voor een toekomstbestendige HR-strategie.

Samenbrengen van de juiste expertise – ‘op eigenwijze verbinden’

Het creëren van echte impact gebeurt wanneer de juiste mensen, kennis en inzichten worden samengebracht. In onze sessies faciliteren we het verbinden van de benodigde expertise binnen de organisatie, maar doen dat op een ‘eigenwijze’ manier. We doorbreken traditionele silo’s en stimuleren out-of-the-box denken, zodat nieuwe verbindingen en samenwerkingen ontstaan. Dit leidt tot frisse perspectieven, creatieve oplossingen en een wendbare organisatie die klaar is voor de toekomst. Het doel? Een netwerk van expertise dat zowel divers als gericht is op resultaat.

Diversiteit - een gevarieerd team, een gezicht

Diversiteit binnen teams is een krachtbron, maar hoe zorg je ervoor dat een gevarieerd team als een eenheid opereert? In deze sessie werken we aan het versterken van de teamdynamiek, waarbij iedereen met zijn of haar unieke vaardigheden en perspectieven bijdraagt, maar er tegelijkertijd één gezamenlijke koers wordt gevaren. We versterken de samenwerking, creëren een heldere gemeenschappelijke visie en zorgen voor een team dat ondanks de verschillen, als één gezicht naar buiten treedt. Divers, maar eensgezind – dat is de kracht van een succesvol team.

Generatiekloven overbruggen

Verschillende generaties binnen een organisatie kunnen leiden tot verschillen in werkstijl, communicatie en verwachtingen. In deze sessies faciliteren we open en constructieve dialogen om generatiekloven te overbruggen. Door begrip te creëren voor elkaars perspectieven en werkvoorkeuren, leren medewerkers van alle leeftijden hoe ze optimaal kunnen samenwerken. We zetten in op het benutten van de kracht van iedere generatie, waardoor je als organisatie profiteert van zowel ervaring en kennis als van frisse ideeën en nieuwe energie. Zo maak je van diversiteit in leeftijd een strategisch voordeel.

Wellbeing & gezonde werk/privé balans

In een wereld waar de grens tussen werk en privé steeds meer vervaagt, wordt het bevorderen van welzijn op de werkvloer steeds crucialer. In onze sessies rond welzijn helpen we jouw medewerkers om een gezonde werk-privé balans te vinden, waardoor ze niet alleen beter presteren, maar ook meer voldoening en rust ervaren in hun persoonlijke leven. We richten ons op praktische tools om grenzen te bewaken, tijd effectief te managen en bewuste keuzes te maken die hun energie en welzijn ondersteunen.

Mindfulness is een krachtige tool om stress te verminderen en meer rust en focus te vinden in een drukke werkdag. Tijdens onze mindfulness-trainingen leren medewerkers om bewuster om te gaan met hun gedachten en emoties, waardoor ze meer controle krijgen over hun reacties op stressvolle situaties.